內蒙古：為高校畢業(yè)生提供“分眾化招聘會菜單”

中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 郝文婷）啟動女大學生專場網絡招聘、高校碩博士畢業(yè)生專場網絡招聘會、長三角專場網絡招聘會、教育類專場網絡招聘會……連日來，內蒙古自治區(qū)教育廳為2022屆高校畢業(yè)生提供了一份“分眾化招聘會菜單”。據悉，春季以來，自治區(qū)教育廳組織開展了具有區(qū)域性、行業(yè)性、聯盟性并且“線上+線下”同步的專場招聘會108場、提供崗位需求58.2萬個，發(fā)布招聘信息3萬余條。

據內蒙古自治區(qū)教育廳就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心主任王俊威介紹，2022年，內蒙古應屆高校畢業(yè)生總量預計達15.7萬人，增幅近13個百分點。為切實提高大學生的就業(yè)實踐能力，推進供需精準對接，自治區(qū)教育廳組織各高校，聯合相關部門，針對不同群體連續(xù)開展專場招聘會，并通過開展就業(yè)主題公開課，組織就業(yè)指導服務系列公益講座、系列主題活動和政策性崗位?？即筚惖?，不斷強化就業(yè)育人實效，提升學生就業(yè)能力。同時，內蒙古教育廳及時啟動訪企拓崗專項行動，推進大學“留區(qū)就業(yè)”，進一步提升教育服務地方經濟社會發(fā)展的貢獻度。

據介紹，為了進一步提高人才培養(yǎng)質量，內蒙古還發(fā)布了“黃牌預警”，促進招生就業(yè)培養(yǎng)聯動機制不斷完善。目前，教育廳已將全區(qū)各高校2019—2021年度各學科專業(yè)就業(yè)情況進行了統(tǒng)計分析，對2021年度畢業(yè)去向落實率低于50%的學科專業(yè)，分院校給予了黃牌提示，并指導各高校圍繞自治區(qū)區(qū)域經濟發(fā)展、重點產業(yè)以及重大項目發(fā)展規(guī)劃改革高校學科專業(yè)結構，促進人才培養(yǎng)與市場需求精準對接。

此外，內蒙古持續(xù)推進高校畢業(yè)生智慧就業(yè)促進行動，深度開發(fā)“北疆就業(yè)”平臺，通過畢業(yè)生求職崗位精準推送、遠程網絡面試、直播帶崗推薦等系列服務，搭建供需精準的就業(yè)平臺。為保障疫情防控期間畢業(yè)生順利辦理就業(yè)相關手續(xù)，自治區(qū)教育廳還將通過“北疆就業(yè)”在線實時辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)、檔案轉遞、報到改簽、學歷認證等業(yè)務。