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            優(yōu)化資源配置 吸引更多優(yōu)秀人才從教

            發(fā)布時間:2024-09-12 作者:張筠 來源:中國教育報

              近日,國務院新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會,介紹中共中央、國務院印發(fā)的《關于弘揚教育家精神加強新時代高素質專業(yè)化教師隊伍建設的意見》(以下簡稱《意見》)。教育部相關負責人透露,下一步,教育部將會同相關部門,進一步優(yōu)化教師資源配置,加強中西部欠發(fā)達地區(qū)和鄉(xiāng)村教師隊伍建設。

              教師是立教之本、興教之源。高素質專業(yè)化教師隊伍建設質量水平直接表征為教師資源配置的均衡程度,這就要求加大教師統(tǒng)籌配置和跨區(qū)域調整力度,緩解教師的結構性矛盾。毋庸置疑,相較于東部沿海地區(qū)和城市的優(yōu)質教師資源,中西部欠發(fā)達地區(qū)和農(nóng)村地區(qū)顯得較為匱乏,這不僅影響了該區(qū)域學生接受優(yōu)質教育的機會,也加劇了城鄉(xiāng)教育之間的差距。優(yōu)化教師資源配置,不斷提高教育質量,既是回應人民群眾對“上好學”的強烈愿望,更是推動教育公平、建設教育強國的重要途徑。

              因此,加強中西部欠發(fā)達地區(qū)和鄉(xiāng)村教師隊伍建設,優(yōu)化區(qū)域教師資源配置,一直以來是我國教師工作的重點工作之一。數(shù)據(jù)顯示,教育部通過實施“國培計劃”,培訓校長教師2187萬人次;通過實施“特崗計劃”,為中西部地區(qū)22省份1000多個縣、3萬多所鄉(xiāng)村學校補充115萬名教師;累計派出24.3萬名教師到中西部地區(qū)和鄉(xiāng)村學校支教講學。鄉(xiāng)村教師生活補助、教師周轉宿舍、鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)支持計劃、“特崗計劃”教師工資性補助提標等一系列政策得到落地落實,教師的職業(yè)幸福感和獲得感得到了前所未有的提升??梢哉f,區(qū)域教師資源配置的不斷優(yōu)化,不但緩解了中西部欠發(fā)達地區(qū)教師數(shù)量不足的矛盾,而且推動了我國教育質量的整體躍升,促進了區(qū)域經(jīng)濟社會的高質量發(fā)展。

              《意見》的及時出臺,對我國鄉(xiāng)村教師和中西部欠發(fā)達地區(qū)的教師隊伍建設釋放了積極的政策信號。

              強化優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)和緊缺薄弱學科教師培養(yǎng)。我國自2007年起實施師范生免費教育,學生免繳學費、住宿費,享受生活費補助,畢業(yè)后履約任教“有編有崗”,到2018年將“免費師范生”改稱為“師范生公費教育”,履約任教服務期調整為6年。再到2024年出臺“本研銜接公費師范生”政策,將公費師范生的培養(yǎng)層次由本科提升至研究生,從相關政策變遷的邏輯不難看出,國家對于我國欠發(fā)達地區(qū)的教育更加重視,從“入口”保證了這些地區(qū)的優(yōu)秀師資力量。而從教育部2023年啟動的國家優(yōu)秀中小學教師培養(yǎng)計劃來看,首批試點高校包括北京大學、清華大學等30所高校,更進一步拓展了優(yōu)秀教師培養(yǎng)渠道?!兑庖姟分袕娬{:“加強科學和體育美育等緊缺薄弱學科教師配備,強化思政課教師和輔導員隊伍配備管理?!奔涌炀o缺薄弱學科教師的定向培養(yǎng),既是欠發(fā)達地區(qū)教育發(fā)展之需,也是實現(xiàn)學生全面發(fā)展成才之要,更是推進區(qū)域之間教育公平的務實之舉。

              深化“國培計劃”改革,提升培訓針對性和有效性。茍日新,日日新,又日新。在科學技術日新月異的今天,教師只有不斷更新自己的育人理念、知識結構、教育教學手段,才能適應時代的發(fā)展和快速成長的學生。《意見》要求,在中小學教師培訓中強化學科素養(yǎng)提升,推動教師更新學科知識,緊跟學科發(fā)展;加強中小學學科領軍教師培訓,培養(yǎng)一批引領基礎教育學科教學改革的骨干。由此可見,未來的“國培計劃”或將更加強調實行分層分類精準培訓,推動人工智能與教師培訓融合,建立“智能+個性”教師自主發(fā)展機制,注重教師學習過程和效果的綜合評價,讓培訓不是教師的“負擔”,而是“量身定制”的“美餐”,更好地滿足他們職業(yè)發(fā)展的個性化需求。

              值得一提的是,《意見》更加注重教師分類激勵保障機制的建立和落實。比如,推進“特崗計劃”改革,持續(xù)實施教師支教幫扶計劃。今年,“特崗計劃”教師工資性補助實現(xiàn)提標,每人每年增加3600元。未來,將進一步推進職稱評聘向鄉(xiāng)村教師傾斜,加強面向鄉(xiāng)村教師的保障性住房供給,深入實施教育人才“組團式”支援幫扶計劃、國家銀齡教師行動計劃、鄉(xiāng)村首席教師崗位計劃。通過保障教師收入、落實教師發(fā)展路徑,讓教師安心從教、熱心從教、舒心從教、靜心從教。可以預見,隨著《意見》的深入實施,我國中西部欠發(fā)達地區(qū)和鄉(xiāng)村將涌現(xiàn)更多高素質專業(yè)化的新時代優(yōu)秀教師。

             ?。ㄗ髡呦邓拇ㄊ≈袊厣鐣髁x理論體系研究中心特約研究員、四川省社會科學院區(qū)域經(jīng)濟研究所副研究員)

            《中國教育報》2024年09月12日 第02版

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