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            構(gòu)建勞動(dòng)教育校家社共育責(zé)任鏈條

            發(fā)布時(shí)間:2024-04-28 作者:王曉燕 來(lái)源:中國(guó)教育報(bào)

            ■關(guān)鍵詞:勞動(dòng)教育

                

            勞動(dòng)教育是中國(guó)特色社會(huì)主義教育制度的重要內(nèi)容,直接決定社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的勞動(dòng)精神面貌、勞動(dòng)價(jià)值取向和勞動(dòng)技能水平。在一年一度的“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)到來(lái)之際,校家社周刊再次聚焦勞動(dòng)教育。勞動(dòng)教育是個(gè)老話題,但應(yīng)該常說(shuō)常新、常做常新。新時(shí)代的育人目標(biāo)對(duì)加強(qiáng)勞動(dòng)教育提出了新要求,對(duì)勞動(dòng)教育應(yīng)當(dāng)有新理解、新舉措、新推進(jìn)。勞動(dòng)教育既要納入人才培養(yǎng)全過(guò)程,又要貫通大中小學(xué)各學(xué)段,貫穿家庭、學(xué)校、社會(huì)各方面,既要與德育智育體育美育相融合,更要跟上經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)生生活實(shí)際。

            《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》指出,家庭要發(fā)揮在勞動(dòng)教育中的基礎(chǔ)作用,注重抓住衣食住行等日常生活中的勞動(dòng)教育和實(shí)踐機(jī)會(huì);學(xué)校要發(fā)揮在勞動(dòng)教育中的主導(dǎo)作用,切實(shí)承擔(dān)勞動(dòng)教育主體責(zé)任;社會(huì)要發(fā)揮在勞動(dòng)教育中的支持作用,為勞動(dòng)教育提供必要保障。期待校家社共同努力,實(shí)現(xiàn)家庭勞動(dòng)教育日?;?、學(xué)校勞動(dòng)教育規(guī)范化、社會(huì)勞動(dòng)教育多樣化,形成協(xié)同育人格局,讓每個(gè)孩子都真正成為未來(lái)有為的勞動(dòng)者。——編者按


            ·讓學(xué)生在“生活即教育、社會(huì)即學(xué)?!钡娜珪r(shí)空中感知?jiǎng)趧?dòng)教育,實(shí)現(xiàn)個(gè)體性、集體性、社會(huì)性勞動(dòng)教育的統(tǒng)一融合,是勞動(dòng)教育協(xié)同推進(jìn)的重要前提

                ·《義務(wù)教育勞動(dòng)課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》設(shè)置了三大類勞動(dòng)的十大任務(wù)群。要全面覆蓋三大類勞動(dòng),應(yīng)構(gòu)建校家社全場(chǎng)域彼此連接、相互配合、深度呼應(yīng)的連環(huán)式課程集群

                ·當(dāng)前,校家社協(xié)同推進(jìn)勞動(dòng)教育,面臨著師資隊(duì)伍建設(shè)的諸多挑戰(zhàn)與困境。一方面各地各校勞動(dòng)教育師資整體數(shù)量供給嚴(yán)重匱乏,另一方面勞動(dòng)教育師資質(zhì)量、專業(yè)化水平整體偏低

                ·讓新時(shí)代的勞動(dòng)教育真正從政策化為行動(dòng),從理念變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),從空中樓閣到落地生根、開花結(jié)果,必須構(gòu)建起校家社共育責(zé)任鏈條,凝聚“三位一體”共育合力

             

                勞動(dòng)教育是中國(guó)特色社會(huì)主義教育制度的重要內(nèi)容,直接決定社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的勞動(dòng)精神面貌、勞動(dòng)價(jià)值取向和勞動(dòng)技能水平。近年來(lái),勞動(dòng)教育在全國(guó)大中小學(xué)普遍實(shí)施,已形成了蓬勃發(fā)展的新局面。但從整體看,勞動(dòng)教育依然存在理論研究相對(duì)薄弱,實(shí)踐體系比較零散,系統(tǒng)性、綜合性、貫通性不足,缺乏規(guī)律性總結(jié)等問(wèn)題。此外,社會(huì)上普遍對(duì)學(xué)校勞動(dòng)教育關(guān)注較多,對(duì)家庭和社會(huì)勞動(dòng)教育研究不夠,對(duì)各方如何協(xié)同推進(jìn)勞動(dòng)教育的研究更為欠缺,亟須構(gòu)建共育責(zé)任鏈條,才能發(fā)揮最佳育人效果,共同推進(jìn)勞動(dòng)教育的高質(zhì)量發(fā)展。

            整合貫通資源 打造全時(shí)空勞動(dòng)教育資源矩陣

            當(dāng)前,在勞動(dòng)教育實(shí)施中,空間有限、資源供應(yīng)匱乏成為一個(gè)比較突出的問(wèn)題。整合貫通校家社勞動(dòng)教育資源,提升資源共享能力,形成全覆蓋的勞動(dòng)教育資源庫(kù),讓學(xué)生在“生活即教育、社會(huì)即學(xué)?!钡娜珪r(shí)空中感知?jiǎng)趧?dòng)教育,實(shí)現(xiàn)個(gè)體性、集體性、社會(huì)性勞動(dòng)教育的統(tǒng)一融合,是勞動(dòng)教育協(xié)同推進(jìn)的重要前提。

            一是開發(fā)家庭勞動(dòng)教育資源。家庭是進(jìn)行日常生活勞動(dòng)教育的最佳場(chǎng)域,是體驗(yàn)勞動(dòng)創(chuàng)造美好幸福生活的重要源泉,是個(gè)體化、生活化勞動(dòng)教育的純天然資源地。廚房、客廳、臥室、院子(陽(yáng)臺(tái))美化、收納等都是可以重點(diǎn)開發(fā)的資源。需要注意的是,家庭中的勞動(dòng)教育并非簡(jiǎn)單的擦桌子、洗碗、掃地等家務(wù)勞動(dòng),而是應(yīng)向個(gè)體揭示勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活的深度和廣度,豐富個(gè)體對(duì)生活的意義體驗(yàn)和價(jià)值建構(gòu),從而實(shí)現(xiàn)個(gè)體人格和精神的健全發(fā)展。例如,太原市第四實(shí)驗(yàn)小學(xué)組織學(xué)生開展了“小廚房大學(xué)問(wèn),重勞動(dòng)傳孝心”主題勞動(dòng)教育活動(dòng),不僅讓學(xué)生體悟了勞動(dòng)的價(jià)值和學(xué)問(wèn),還弘揚(yáng)了中國(guó)的傳統(tǒng)美德與文化。

            二是挖掘?qū)W校勞動(dòng)教育資源。很多中小學(xué)校充分挖掘校內(nèi)勞動(dòng)教育資源,利用各類空間改造勞動(dòng)場(chǎng)所,對(duì)校園可利用的每一個(gè)角落、每一寸空間、每一個(gè)場(chǎng)館進(jìn)行重新規(guī)劃設(shè)計(jì),或利用樓道、窗臺(tái)、食堂等,建設(shè)勞動(dòng)園地、勞動(dòng)角、勞動(dòng)實(shí)踐教室等,努力為學(xué)生提供校園內(nèi)的勞動(dòng)實(shí)踐場(chǎng)所,讓學(xué)生不出校園即能開展勞動(dòng)實(shí)踐體驗(yàn)。比如湖南省長(zhǎng)沙市實(shí)施的“校園+邊角”“學(xué)校+家庭”“區(qū)域+基地”等模式,打造了立體校園、同心校園、開放校園,充分利用學(xué)校、家庭和社會(huì)資源,為學(xué)校勞動(dòng)教育開拓了廣闊空間。

            三是拓展社會(huì)勞動(dòng)教育資源。與學(xué)科課程不同,勞動(dòng)教育對(duì)實(shí)踐場(chǎng)地及設(shè)施設(shè)備等方面的要求更高。當(dāng)前,許多地方在社會(huì)資源拓展方面下了很多功夫,形成了非常好的經(jīng)驗(yàn)和模式,例如江蘇省常州市統(tǒng)籌全市各類優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)教育資源,推動(dòng)“農(nóng)業(yè)+”“工業(yè)+”“科技+”“生態(tài)+”“企業(yè)+”等具有鮮明社會(huì)特色的勞動(dòng)教育基地布點(diǎn),采用“基地+學(xué)?!惫步J剑纬缮鷳B(tài)農(nóng)業(yè)體驗(yàn)類、地方文化傳承類、智能制造實(shí)踐類、未來(lái)職業(yè)探索類四大類勞動(dòng)教育基地群。天津市充分發(fā)揮政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,安排一批土地、山林、草場(chǎng)等作為學(xué)農(nóng)實(shí)踐基地,確認(rèn)一批廠礦企業(yè)作為學(xué)工實(shí)踐基地,認(rèn)定一批福利院、醫(yī)院、博物館、科技館、圖書館等事業(yè)單位、社會(huì)機(jī)構(gòu)及城鄉(xiāng)社區(qū)作為服務(wù)性勞動(dòng)基地,并支持各區(qū)、各學(xué)校依托楊柳青年畫、泥人張等具有天津特色的文化品牌,建設(shè)一批勞動(dòng)教育合作基地,開設(shè)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)勞動(dòng)教育課,認(rèn)定不少于60個(gè)中小學(xué)實(shí)踐課堂資源單位。

            強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè) 構(gòu)建全場(chǎng)域勞動(dòng)教育課程集群

            勞動(dòng)教育課程實(shí)施方式主要是回答“如何培養(yǎng)人”的方式方法問(wèn)題,建構(gòu)什么樣的課程、覆蓋哪些重要內(nèi)容、通過(guò)什么樣的路徑來(lái)實(shí)施等問(wèn)題,直接關(guān)系到勞動(dòng)教育的發(fā)展質(zhì)量。據(jù)調(diào)查顯示,雖然全國(guó)各地各?;径奸_設(shè)了勞動(dòng)教育必修課程,但是大部分學(xué)校的勞動(dòng)教育課程處于零碎開設(shè)、相互孤立的狀態(tài),缺乏校家社三方面的整體規(guī)劃與科學(xué)設(shè)計(jì),無(wú)法起到協(xié)同發(fā)展學(xué)生勞動(dòng)觀念、培養(yǎng)勞動(dòng)精神及提升勞動(dòng)能力等作用。

            《義務(wù)教育勞動(dòng)課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》設(shè)置了三大類勞動(dòng)的十大任務(wù)群。要全面覆蓋三大類勞動(dòng),應(yīng)構(gòu)建校家社全場(chǎng)域彼此連接、相互配合、深度呼應(yīng)的連環(huán)式課程集群。課程群的建設(shè)基于整體、充分考慮勞動(dòng)教育的所有類型構(gòu)成部分,把同類勞動(dòng)、發(fā)生在校家社不同場(chǎng)域的相關(guān)任務(wù)群編排到一起,組成課程群,按照學(xué)生勞動(dòng)素養(yǎng)的發(fā)展性原則,進(jìn)行系統(tǒng)性、持續(xù)性、進(jìn)階性建構(gòu),以避免勞動(dòng)教育課程的零散化、割裂化、分散化導(dǎo)致的教學(xué)效果不佳??梢哉f(shuō),這是勞動(dòng)教育強(qiáng)化內(nèi)涵提升、協(xié)同推進(jìn)的重要路徑,主要有兩種方式。

            一是建立橫向統(tǒng)整式課程群。從當(dāng)前勞動(dòng)教育課程群建設(shè)的現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,一些學(xué)校積極探索,開發(fā)了豐富、多元的統(tǒng)整式勞動(dòng)教育課程群,為校家社科學(xué)實(shí)施勞動(dòng)教育提供了豐富載體和有力依托。比如浙江省富陽(yáng)區(qū)富春七小依據(jù)新時(shí)代勞動(dòng)教育的目標(biāo)指向,系統(tǒng)開發(fā)了農(nóng)事勞作課程群、勞動(dòng)創(chuàng)意課程群、美好生活課程群等。每類課程群下設(shè)置多門課程,例如美好生活課程群下主要設(shè)置生活整理課程、志愿服務(wù)課程和垃圾分類課程等,每門課程下又設(shè)置了豐富多彩的勞動(dòng)教育活動(dòng)。

            二是建立焦點(diǎn)式拓展課程群。這種方法是注重以某個(gè)學(xué)科課程為基礎(chǔ)或核心,圍繞此學(xué)科課程開發(fā)一定的勞動(dòng)教育拓展型課程和研究型課程。例如,重慶市人民小學(xué)充分挖掘重慶及學(xué)校周邊的勞動(dòng)教育資源,從“勞動(dòng)美”的一個(gè)視域出發(fā),構(gòu)建了“美物”課程群、“美者”課程群和“美景”課程群?!懊牢铩闭n程群下設(shè)置了“山城紅”“重慶產(chǎn)品代言人”等課程;“美者”課程群包括“尋訪最美勞動(dòng)者”“城市美容師”等課程;“美景”課程群則包括“山城小導(dǎo)游”“橋都的橋”等課程。這種從一個(gè)學(xué)科視域出發(fā),結(jié)合當(dāng)?shù)貧v史文化、自然資源及校情,利用當(dāng)?shù)胤俏镔|(zhì)文化遺產(chǎn)館、生態(tài)園、產(chǎn)業(yè)園、研學(xué)實(shí)踐教育基地等勞動(dòng)教育資源和空間,全方位打造的融生活性、實(shí)踐性、社會(huì)性和時(shí)代性為一體的課程體系,也形成了校家社貫通的課程群。

            推進(jìn)擴(kuò)容提質(zhì) 培育全鏈條勞動(dòng)教育師資隊(duì)伍

            當(dāng)前,校家社協(xié)同推進(jìn)勞動(dòng)教育,面臨著師資隊(duì)伍建設(shè)的諸多挑戰(zhàn)與困境。一方面各地各校勞動(dòng)教育師資整體數(shù)量供給嚴(yán)重匱乏,另一方面勞動(dòng)教育師資質(zhì)量、專業(yè)化水平整體偏低。從解決當(dāng)前問(wèn)題和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度考慮,推進(jìn)校家社勞動(dòng)教育的擴(kuò)容提質(zhì)增效,打造教師團(tuán)隊(duì)是關(guān)鍵。

            一要重視家庭啟蒙導(dǎo)師的基礎(chǔ)作用。家庭和父母在勞動(dòng)教育中無(wú)疑擔(dān)負(fù)重要責(zé)任。家庭教育促進(jìn)法的第十六條明確提出:“未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)針對(duì)不同年齡段未成年人的身心發(fā)展特點(diǎn)……幫助未成年人樹立正確的勞動(dòng)觀念,參加力所能及的勞動(dòng),提高生活自理能力和獨(dú)立生活能力,養(yǎng)成吃苦耐勞的優(yōu)秀品格和熱愛勞動(dòng)的良好習(xí)慣。” 

            二要重視學(xué)校專業(yè)教師的主導(dǎo)作用。新時(shí)代勞動(dòng)教育被賦予了樹德、增智、強(qiáng)體、育美等綜合育人價(jià)值,對(duì)師資質(zhì)量的要求是比較高的。不僅需要學(xué)校勞動(dòng)教師自身具有正確的勞動(dòng)教育觀,而且還需要具備較好的勞動(dòng)知識(shí)與技能,以及較高的勞動(dòng)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、課程實(shí)施與評(píng)價(jià)、課程管理與指導(dǎo)等能力。另外,學(xué)校專業(yè)教師還肩負(fù)著對(duì)家庭勞動(dòng)教育進(jìn)行指導(dǎo)的重要職責(zé)。一方面要引導(dǎo)家長(zhǎng)樹立正確的勞動(dòng)教育觀念。學(xué)校可通過(guò)家長(zhǎng)委員會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)開放日等方式,向家長(zhǎng)宣傳勞動(dòng)對(duì)學(xué)生身心發(fā)展的價(jià)值、勞動(dòng)課程開設(shè)的意義等,促進(jìn)家長(zhǎng)對(duì)勞動(dòng)教育形成正確認(rèn)知。另一方面要指導(dǎo)家長(zhǎng)把勞動(dòng)教育有機(jī)融入家庭日常生活。學(xué)校要及時(shí)讓家長(zhǎng)了解學(xué)校本學(xué)年、本學(xué)期勞動(dòng)課程規(guī)劃方案、實(shí)施要點(diǎn)、任務(wù)清單等,指導(dǎo)家長(zhǎng)將相關(guān)勞動(dòng)內(nèi)容作為家庭勞動(dòng)的重要組成部分,使家庭勞動(dòng)教育與學(xué)校勞動(dòng)課程建立強(qiáng)關(guān)聯(lián),使學(xué)生習(xí)得的勞動(dòng)技能得到及時(shí)的應(yīng)用和鞏固。學(xué)校可以建立勞動(dòng)清單制度為主要途徑,提高家長(zhǎng)培養(yǎng)學(xué)生生活自理能力的意識(shí),增強(qiáng)學(xué)生參與家務(wù)勞動(dòng)的計(jì)劃性和持續(xù)性。

            三要發(fā)揮社會(huì)拓展教師的支持作用。建立發(fā)展共同體,凝聚社會(huì)勞動(dòng)教師的群體力量,才能實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)教育效果的最大化,培育出更多堪當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人。例如,在大中小學(xué)設(shè)立勞模工匠兼職輔導(dǎo)員,開設(shè)“勞模工匠大講堂”,講授“開學(xué)第一課”、班會(huì)課等,開展“致敬勞模交流會(huì)”“工匠課堂”“勞模家長(zhǎng)上講臺(tái)”等主題班會(huì),引導(dǎo)學(xué)生努力成為立大志、明大德、成大才、擔(dān)大任的時(shí)代新人。

            固化凝練成果 完善全要素勞動(dòng)教育評(píng)價(jià)體系

            做好勞動(dòng)素養(yǎng)評(píng)價(jià),是常態(tài)化實(shí)施勞動(dòng)教育的重要保障??梢詮募彝趧?dòng)教育的個(gè)體性、主體性,到學(xué)校勞動(dòng)教育的集體性、發(fā)展性,再到人的社會(huì)性等成長(zhǎng)維度,建立“學(xué)生勞動(dòng)成長(zhǎng)檔案”,記錄學(xué)生的成長(zhǎng)軌跡?!读x務(wù)教育勞動(dòng)課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》公布后,許多地方和學(xué)校都基于勞動(dòng)觀念、勞動(dòng)能力、勞動(dòng)精神、勞動(dòng)習(xí)慣與品質(zhì)四個(gè)核心素養(yǎng),建構(gòu)發(fā)展性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

            許多地方為凝練勞動(dòng)教育成果,開發(fā)了可視化立體評(píng)價(jià)平臺(tái),整體建立家庭、學(xué)校、社會(huì)多主體評(píng)價(jià)機(jī)制。比如,江蘇省常州市向全市中小學(xué)生發(fā)放了12萬(wàn)多冊(cè)《未成年人新時(shí)代社會(huì)實(shí)踐成長(zhǎng)護(hù)照》,實(shí)現(xiàn)線下勞動(dòng)活動(dòng)留痕。再比如,浙江省溫州市甌海區(qū)利用數(shù)字賦能,研發(fā)“一網(wǎng)一冊(cè)一表一單”評(píng)價(jià)機(jī)制,架構(gòu)了校家社勞動(dòng)教育全要素“協(xié)評(píng)”的評(píng)價(jià)鏈。所謂“一網(wǎng)”,是指研發(fā)“樂實(shí)踐”網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)平臺(tái),將學(xué)生與家長(zhǎng)自主評(píng)定、學(xué)校同伴與教師評(píng)定、社區(qū)與基地教師評(píng)定等各種評(píng)價(jià),通過(guò)數(shù)字平臺(tái)納入學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)檔案?!耙粌?cè)”指《家庭勞動(dòng)成長(zhǎng)手冊(cè)》,實(shí)施學(xué)生日常勞動(dòng)家庭評(píng)價(jià)。從學(xué)生家庭勞動(dòng)參與情況、勞動(dòng)技能掌握情況以及勞動(dòng)收獲等不同維度,設(shè)置“初階—中階—高階”三級(jí)學(xué)生評(píng)價(jià)指標(biāo),彰顯家庭基礎(chǔ)。“一表”指學(xué)?!秳趧?dòng)教育實(shí)施評(píng)估表》,實(shí)行學(xué)校整體推進(jìn)評(píng)估。評(píng)估學(xué)校在勞動(dòng)教育規(guī)劃制定、課程開發(fā)、課程實(shí)施、學(xué)生勞動(dòng)評(píng)價(jià)等方面的工作實(shí)效,納入學(xué)年度辦學(xué)績(jī)效考核,凸顯學(xué)校主導(dǎo)作用?!耙粏巍敝浮舵?zhèn)街基地示范建設(shè)清單》,督促鎮(zhèn)街勞動(dòng)教育基地建設(shè),孵化社會(huì)支撐力量。

            在國(guó)家數(shù)字化戰(zhàn)略行動(dòng)的大背景下,各地各校都在努力構(gòu)建基于信息化、數(shù)據(jù)化、智能化,集“數(shù)據(jù)采集、記錄、存儲(chǔ)、分析、評(píng)估、管理”于一體的勞動(dòng)教育評(píng)價(jià)系統(tǒng)和管理監(jiān)測(cè)平臺(tái),以實(shí)現(xiàn)“評(píng)價(jià)要素和標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)統(tǒng)一、參與主體和實(shí)施方式多元、小初高一體和家校社貫穿”的勞動(dòng)教育評(píng)價(jià),保障勞動(dòng)評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性、科學(xué)性和社會(huì)認(rèn)同度,激勵(lì)和引導(dǎo)勞動(dòng)教育向更高質(zhì)量發(fā)展。

            因此,讓新時(shí)代的勞動(dòng)教育真正從政策化為行動(dòng),從理念變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),從空中樓閣到落地生根、開花結(jié)果,必須構(gòu)建起校家社共育責(zé)任鏈條,凝聚“三位一體”共育合力,形成協(xié)同推進(jìn)勞動(dòng)教育的資源矩陣、課程集群、教師團(tuán)隊(duì)、評(píng)價(jià)體系,注重挖掘勞動(dòng)的綜合育人價(jià)值,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的勞動(dòng)價(jià)值觀,崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng),讓學(xué)生真正懂得并理解誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)的價(jià)值與意義。只有這樣才能真正促進(jìn)學(xué)生勞動(dòng)素養(yǎng)的發(fā)展、勞動(dòng)精神的成長(zhǎng),讓他們煥發(fā)勞動(dòng)熱情、釋放創(chuàng)造潛能,讓更多的孩子通過(guò)勞動(dòng)教育創(chuàng)造美好的明天,成為全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

            (作者系中國(guó)教育科學(xué)研究院勞動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐教育研究所所長(zhǎng)、研究員;本文系2023年度國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金教育學(xué)一般項(xiàng)目“數(shù)字教育背景下勞動(dòng)教育教學(xué)范式創(chuàng)新與實(shí)踐探索研究”[編號(hào):BHA230158]的研究成果)

            《中國(guó)教育報(bào)》2024年04月28日第4版 

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