寧夏發(fā)布特級(jí)教師評(píng)定與管理辦法

本報(bào)訊（記者 張賀）近日，《寧夏回族自治區(qū)特級(jí)教師評(píng)定與管理辦法（試行）》印發(fā)。

《辦法》明確，特級(jí)教師應(yīng)是師德的表率、育人的模范、教學(xué)的專(zhuān)家，是“四有”好老師的示范與標(biāo)桿。特級(jí)教師每3年評(píng)定一次。特級(jí)教師通過(guò)師德考核、講課答辯、材料評(píng)議等方式進(jìn)行考察考核，逐級(jí)進(jìn)行差額推薦。特級(jí)教師評(píng)定條件要求具備《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定的相應(yīng)教師資格，課時(shí)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

《辦法》對(duì)特級(jí)教師的管理和考核也提出了明確要求，特級(jí)教師的日常管理由所在學(xué)校（單位）和教育主管部門(mén)負(fù)責(zé)，每年結(jié)合年終總結(jié)對(duì)特級(jí)教師考核。被評(píng)定為特級(jí)教師之日起，須在其所在學(xué)校（單位）教育主管部門(mén)轄區(qū)范圍內(nèi)服務(wù)滿(mǎn)3年（不含正常退休）。

《中國(guó)教育報(bào)》2023年07月19日第1版