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            深圳大學(xué)聚合市場化社會化力量為畢業(yè)生就業(yè)開路搭橋——

            校企“雙向奔赴”互利共贏促就業(yè)

            發(fā)布時間:2023-02-11 作者:通訊員 連燕純 本報記者 劉盾 來源:中國教育報

            ■千方百計促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)

            李廷灝是深圳大學(xué)2019級行政管理專業(yè)學(xué)生,現(xiàn)已拿到多家知名企業(yè)的錄用通知。前不久,在深圳大學(xué)第十一屆“我們面試吧”大賽決賽暨首屆“荔園選才會”上,李廷灝奪得一等獎。這讓他獲得中信證券等單位的實習(xí)機會及6家知名企業(yè)的面試直通卡。

            “這是一個面試大賽與校園招聘相結(jié)合的活動,來自正威集團、西門子等知名企業(yè)的人力資源高管評委,對我們進(jìn)行壓力面試。近40家行業(yè)龍頭、高新技術(shù)企業(yè)的招聘代表,對我們進(jìn)行在線提問與挑選?!崩钔芨兄x學(xué)校挖掘知名企業(yè)資源,為他們搭建了寬廣的面試大賽平臺。

            受疫情等影響,部分企業(yè)來深圳大學(xué)招聘、投放崗位的積極性下降。如何直面諸多不利因素,打贏就業(yè)“攻堅戰(zhàn)”?“我校努力用社會化、市場化辦法增加就業(yè)崗位,并將其作為穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵,千方百計做新做實做好。”深圳大學(xué)黨委書記李清泉表示,該校以互利共贏為出發(fā)點,通過深入調(diào)研、多方走訪,主動適應(yīng)市場對人才的新需求、企業(yè)對招聘的新需要。

            部分企業(yè)提出,希望校企共辦更多樣有效的校園招聘活動,更好地發(fā)現(xiàn)企業(yè)緊缺的高質(zhì)量人才,并加大公司品牌宣傳力度等。深圳大學(xué)靈活調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)政策,創(chuàng)新性地將求職模擬大賽與選才會相結(jié)合,改模擬為實戰(zhàn),邀請189家企業(yè)線上線下觀摩比賽。

            大賽分市場、職能、技術(shù)三個賽道。觀看比賽后,中國國際海運集裝箱(集團)股份有限公司校園招聘項目負(fù)責(zé)人游紅梅贊不絕口:“同學(xué)們都非常優(yōu)秀!今天參加職能賽道的所有應(yīng)屆生,如果有意向的話,我們都可以安排面試。”

            截至2022年12月31日,近2000名深圳大學(xué)學(xué)生報名參加“我們面試吧”大賽和“荔園選才會”,投出近6000份簡歷,超過7萬人次學(xué)生通過線上線下的形式關(guān)注活動。

            為提高企業(yè)參與“荔園選才會”的積極性,深圳大學(xué)提前了解企業(yè)用人需求,為其量身定制校園招聘服務(wù)。2022年9月初,比亞迪集團到深圳大學(xué)開展秋招宣講。針對當(dāng)時疫情防控要求,深圳大學(xué)專門為比亞迪同時開放了3個報告廳,并利用在線平臺進(jìn)行同步直播??紤]到學(xué)生不便出校面試,深圳大學(xué)邀請企業(yè)面試官進(jìn)校,開放多個會議室,為企業(yè)提供面試、筆試、簽約等服務(wù)。由于校企的“雙向奔赴”,截至目前,比亞迪集團收到2121份深圳大學(xué)學(xué)生求職簡歷,583名學(xué)生被錄用。

            為進(jìn)一步開拓市場化社會化就業(yè)渠道,深圳大學(xué)開展“訪企拓崗促就業(yè)”專項行動。除了走訪重點企業(yè)外,學(xué)校、院系領(lǐng)導(dǎo)更走進(jìn)行業(yè)協(xié)會、商會、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等。他們充分利用協(xié)會、商會、園區(qū)企業(yè)資源比較豐富的優(yōu)勢,與這些機構(gòu)搭建校企溝通橋梁,在學(xué)生就業(yè)等方面強化合作,加大優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位的挖掘力度。據(jù)統(tǒng)計,2022年3月至8月,深圳大學(xué)校、院兩級領(lǐng)導(dǎo)走訪了超過230家重點企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、商會、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等,拓崗數(shù)量超過2500個。

            深圳大學(xué)還將企業(yè)的客戶管理模式引入校園招聘。學(xué)校對用人單位進(jìn)行分級管理,精準(zhǔn)聯(lián)系重點企業(yè),努力為學(xué)生爭取更多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位資源。

            “沒想到直播還能帶‘崗’,足不出戶,就可以‘身臨其境’地走進(jìn)企業(yè),看到公司內(nèi)部的辦公條件、用餐環(huán)境等?!笨吹綄W(xué)校發(fā)布的企業(yè)直播招聘推文,深圳大學(xué)2020級信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)學(xué)生宋方抱著好奇的心態(tài),點擊進(jìn)入直播間。觀看直播后,宋方心動不已,向深信服投遞了簡歷,并獲得實習(xí)機會。

            中科院院士、深圳大學(xué)校長毛軍發(fā)表示,直播招聘是學(xué)校遵循市場規(guī)律、促進(jìn)校企雙贏的又一創(chuàng)新舉措。學(xué)生通過直播,不但可以線上參觀公司環(huán)境,還能在企業(yè)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,全方位了解企業(yè)的運營情況、福利待遇等。對企業(yè)來說,它能為公司吸引更多的關(guān)注,有助于提高企業(yè)的招聘效率和知名度,實現(xiàn)雙贏。

            《中國教育報》2023年02月11日第1版 

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