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            暢通職業(yè)本科生的高質量就業(yè)路

            發(fā)布時間:2022-12-23 作者:楊三喜 來源:中國教育報

            今年6月,第一屆職業(yè)本科畢業(yè)生走上工作崗位。最近,2023屆職業(yè)本科畢業(yè)生的求職季也拉開了帷幕。隨著學歷“天花板”被打破,學生們的理論和技能水平進一步提升,從而獲得了更加多元的就業(yè)選擇,但作為求職市場上的“新新人類”,這些畢業(yè)生也正面臨著誤解,經歷著迷茫。一些企業(yè)招聘人員對職業(yè)本科不了解,一些新專業(yè)的社會認知程度偏低,給畢業(yè)生求職帶來了困擾。此外,在公務員和事業(yè)單位考試中,由于報考專業(yè)限制等原因,也導致畢業(yè)生報考選擇受限。

            職業(yè)本科教育是健全職業(yè)教育體系、打破??茖哟温殬I(yè)教育“天花板”、拓寬青年成長通道、提高職業(yè)教育社會吸引力的關鍵一招,更是培養(yǎng)更多高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠,支撐產業(yè)轉型升級、制造強國建設的必然選擇。近年來,我國職業(yè)本科教育從構想走向實踐,實現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展。今年5月,新修訂的職業(yè)教育法的施行,正式確立了職業(yè)本科教育的法律地位?!蛾P于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質量發(fā)展的意見》明確提出了到2025年職業(yè)本科教育招生規(guī)模不低于高等職業(yè)教育招生規(guī)模的10%的目標任務。這也意味著,如果保持當下高職(??疲┱猩?guī)模,到2025年后,職業(yè)本科學校每年會招生50余萬人。這對于提高職業(yè)教育的地位,推動解決結構性就業(yè)矛盾,同樣具有重要意義。

            從現(xiàn)實來看,一些職業(yè)本科院校,全力探索職業(yè)本科建設經驗,取得了不錯的成效,所培養(yǎng)的畢業(yè)生在理論知識上不低于普通本科生,在技術技能水平上高于??粕?,既能解決復雜技術問題,又能開展技術應用創(chuàng)新與服務,且具有終身發(fā)展能力,有著強勁的發(fā)展?jié)摿?。這些職業(yè)本科畢業(yè)生,頗受用人單位的歡迎,其出色的工作表現(xiàn),正在逐漸扭轉社會對職教生的刻板印象,推動形成重視技能人才的社會風氣。

            當然,不能回避的是,由于職業(yè)本科教育發(fā)展時間較短,職業(yè)本科教育還存在定位不夠準確、特色不夠鮮明、產教融合不夠緊密等問題。此外,社會對職業(yè)本科畢業(yè)生的認識還落后于職業(yè)本科教育發(fā)展的腳步,一些用人單位還不能平等對待職業(yè)本科畢業(yè)生,再加上相關配套舉措還不夠健全,影響了職業(yè)本科生的就業(yè)選擇。

            這些問題的出現(xiàn),顯然會不同程度阻礙職業(yè)本科畢業(yè)生的高質量就業(yè),進而影響社會對職業(yè)本科教育的認可度,不利于職業(yè)本科教育的發(fā)展。對此,在大力發(fā)展職業(yè)本科教育的同時,還要有更完備的配套措施跟進,掃除職業(yè)本科畢業(yè)生高質量就業(yè)路上的各種障礙,為職業(yè)本科教育的發(fā)展營造更好的社會環(huán)境。

            針對職業(yè)本科畢業(yè)生在就業(yè)、考研、考公等方面受到的區(qū)別對待,要求各地政府部門、行業(yè)組織、企業(yè)等主體自查自糾,加快清理各類歧視性政策,及時主動更新報名、報考要求,確保普通本科和職業(yè)本科的學位證書價值等同,在就業(yè)、考研、考公等方面具有同樣的效力。比如,及時更新公務員報考專業(yè)目錄,盡快將職業(yè)本科專業(yè)納入考公考編范圍,方便職業(yè)本科畢業(yè)生考公考編。企業(yè)也要積極順應職業(yè)本科教育發(fā)展的大勢,在人才招聘上因時而變,設置更多匹配職業(yè)本科畢業(yè)生知識技能結構的崗位,并盡快完善人才培養(yǎng)體系,暢通職業(yè)本科畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展通道。同時,要加大對職業(yè)本科教育的宣傳,扭轉社會對職業(yè)教育的認知偏差。

            盡管一些企業(yè)對職業(yè)本科畢業(yè)生的認知還存在偏差,但是個人能力和綜合素質終歸是最有用的職場入場券和通行證。提升職業(yè)本科生的社會認同度,根本還在于真正把人才培養(yǎng)質量提上來。這要求相關院校堅持不求最大、但求最優(yōu)、適應社會需要的辦學理念,遵循職業(yè)教育辦學規(guī)律,找準人才培養(yǎng)定位,完善人才培養(yǎng)模式,積極適應日新月異的產業(yè)、行業(yè)發(fā)展需要,深化產教融合,使畢業(yè)生真正具備能夠解決行業(yè)企業(yè)一線遇到的技術難題,為經濟社會高質量發(fā)展增值賦能的能力。

            (作者系本報記者)

            《中國教育報》2022年12月23日第2版 

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