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            提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神

            發(fā)布時間:2022-12-08 作者:陳洪源 陳煥紅 來源:中國教育報

            習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),干事業(yè)就要有釘釘子精神,抓鐵有痕、踏石留印,穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走,過了一山再登一峰,跨過一溝再越一壑,不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。干事創(chuàng)業(yè)精神本質(zhì)上是基于實踐的一種心理狀態(tài),是干事創(chuàng)業(yè)者內(nèi)在優(yōu)質(zhì)精神品性的體現(xiàn),是時代精神的濃縮。干事創(chuàng)業(yè)精神不僅是推動具體實踐的內(nèi)驅(qū)力,更是干事創(chuàng)業(yè)正向世界觀、人生觀、價值觀形成、發(fā)展和固化的理念支撐、精神支柱。

            黨的二十大報告指出:“從現(xiàn)在起,中國共產(chǎn)黨的中心任務(wù)就是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo),以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興。”這為新時代黨員干部弘揚干事創(chuàng)業(yè)精神、深化干事創(chuàng)業(yè)實踐刻畫了鮮明的時代背景,明確了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的基本任務(wù)和根本目標(biāo)。從內(nèi)涵要素出發(fā),對黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精神進(jìn)行剖析,明晰要素間的銜接關(guān)系和聯(lián)動規(guī)律,有利于從價值導(dǎo)向和行為引領(lǐng)的高度對黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想意識、情感意志和實踐行為進(jìn)行規(guī)范,提升干事創(chuàng)業(yè)精神在廣大黨員干部群體中的滲透力、感染力和輻射力,使其內(nèi)化為黨員干部想干事創(chuàng)業(yè)、敢干事創(chuàng)業(yè)、善干事創(chuàng)業(yè)的信念基因。

            干事創(chuàng)業(yè)意識

            黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)意識,是具體干事創(chuàng)業(yè)行為的激發(fā)、推動、約束力量。干事創(chuàng)業(yè)意識主導(dǎo)個體行為,同時因其目的性、指引性、能動性,又凸顯出較強(qiáng)的社會性特質(zhì)。黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)意識包含自我意識、社會意識和風(fēng)險意識。

            干事創(chuàng)業(yè)自我意識居于核心地位,要求黨員干部敢于并善于轉(zhuǎn)變,突破不合實際的、不合時宜的發(fā)展理念,立足于對個體性格、素質(zhì)等的科學(xué)評測和自我認(rèn)知,基于干事創(chuàng)業(yè)實踐活動的要求和進(jìn)展,在充分感知外部環(huán)境對干事創(chuàng)業(yè)實踐活動影響的前提下,對外部環(huán)境與干事創(chuàng)業(yè)實踐的相互關(guān)系作出快速準(zhǔn)確的判斷,從而促進(jìn)個體能力最大限度發(fā)揮。

            干事創(chuàng)業(yè)社會意識是黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)實踐中形成的關(guān)于社會關(guān)系的整體性認(rèn)知和個性化理解,這是由干事創(chuàng)業(yè)實踐的社會屬性所決定的。它要求黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)前首先在價值觀層面解決干事創(chuàng)業(yè)“為了誰”的價值目標(biāo)問題。只有把干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)聚焦到為了人民、為了黨和國家、為了社會主義事業(yè)上來,黨員干部干事創(chuàng)業(yè)才有“真魂”和“實核”。同時,它要求黨員干部明晰干事創(chuàng)業(yè)可借助、可依賴的力量“從何而來”,只有把干事創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略方向、機(jī)會把握、靈活實施置于新時代國家發(fā)展大局,堅持深化集體、團(tuán)隊的縱深、內(nèi)外合作,充分彰顯黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、使命感和擔(dān)當(dāng)精神,干事創(chuàng)業(yè)才有“根”,才有“活水之源”。

            干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)險意識是對未施行或施行中的干事創(chuàng)業(yè)行為所面臨風(fēng)險的預(yù)判和在心理層面做好的應(yīng)對準(zhǔn)備。對于黨員干部而言,風(fēng)險預(yù)測和心理準(zhǔn)備應(yīng)在常態(tài)化的歷練中內(nèi)化為干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險承受能力,繼而上升為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)。

            干事創(chuàng)業(yè)理想

            黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)理想凝聚了黨員干部關(guān)于干事創(chuàng)業(yè)的基本觀點和立場,是關(guān)于干事創(chuàng)業(yè)態(tài)度的集合。從本質(zhì)上看,干事創(chuàng)業(yè)理想歸屬為職業(yè)理想范疇,包括黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)追求和價值追求。干事創(chuàng)業(yè)理想是干事創(chuàng)業(yè)意識的延伸和升華,是干事創(chuàng)業(yè)精神的萌芽和關(guān)鍵組成要素。黨員干部干事創(chuàng)業(yè)行為的發(fā)生、持續(xù)都離不開干事創(chuàng)業(yè)理想的引領(lǐng)和激勵。黨員干部面對干事創(chuàng)業(yè)的艱難困苦體現(xiàn)出來的百折不撓、愈挫愈勇、砥礪前行的精神風(fēng)貌,離不開干事創(chuàng)業(yè)理想強(qiáng)力的精神支持和強(qiáng)大的精神供給作用。干事創(chuàng)業(yè)理想的產(chǎn)生并不是偶然的,而是在社會生產(chǎn)力發(fā)展到一定程度,黨員干部對社會發(fā)展規(guī)律、人的全面發(fā)展規(guī)律深化理解之后的必然。從這個角度看,黨員干部干事創(chuàng)業(yè)理想其實是一種穩(wěn)定的、明確的又可以繼續(xù)發(fā)展的認(rèn)識,是對干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)烈情感認(rèn)同。

            黨員干部要把握好干事創(chuàng)業(yè)理想穩(wěn)定性和發(fā)展性的辯證關(guān)系,因勢利導(dǎo),在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上謀求高質(zhì)量發(fā)展,同時,利用發(fā)展力促穩(wěn)定。干事創(chuàng)業(yè)理想的形成、升華都離不開具體的、現(xiàn)實的實踐,最后也應(yīng)回歸現(xiàn)實具體實踐。因此,黨員干部要以現(xiàn)實為基準(zhǔn),瞄準(zhǔn)未來愿景,注重規(guī)劃的整體性、持續(xù)性和科學(xué)性,加大目標(biāo)任務(wù)細(xì)化和措施落實力度,強(qiáng)化主動意識,提升素質(zhì)能力,打磨意志品質(zhì),切實推動理想走向現(xiàn)實、成為現(xiàn)實。

            干事創(chuàng)業(yè)意志

            黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)意志是面對艱難險阻,咬定目標(biāo)不放松,通過對自身心理和行為狀態(tài)的積極控制或調(diào)整,并調(diào)動一切可以調(diào)動的有利因素,破解干事創(chuàng)業(yè)難題,在干事創(chuàng)業(yè)道路上砥礪前行,從而形成的動態(tài)而又相對穩(wěn)定的積極心理狀態(tài)。黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)意志對干事創(chuàng)業(yè)實踐的影響主要體現(xiàn)在兩個方面:一是調(diào)動有利于干事創(chuàng)業(yè)實踐的正向行為,二是對抑制干事創(chuàng)業(yè)實踐發(fā)展的心理活動和行為進(jìn)行干預(yù)。黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)意志主要體現(xiàn)為頑強(qiáng)、自強(qiáng)、進(jìn)取、樂觀等品質(zhì)。

            從積極心理學(xué)角度看,黨員干部干事創(chuàng)業(yè)意志是心理韌性的具體表現(xiàn)。一是黨員干部快速適應(yīng)和及時應(yīng)對未知的甚至不可預(yù)測的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境的心理能力;二是黨員干部面臨艱難險阻甚至危機(jī)仍堅定前行目標(biāo),對心理波動、情緒反復(fù)進(jìn)行積極控制、疏導(dǎo),并從挫折中主動汲取養(yǎng)分所表現(xiàn)出來的心理控制、修復(fù)、建設(shè)能力??梢钥闯?,在干事創(chuàng)業(yè)過程中,面對、適應(yīng)、應(yīng)對、外審、內(nèi)察、自省、自強(qiáng)是黨員干部心理韌性的重要體現(xiàn)。

            黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的心理韌性既有普遍性又有個體差異性,既有穩(wěn)定性又有動態(tài)性,既有獨立性又有交互性。黨員干部要深刻認(rèn)識和正確把握干事創(chuàng)業(yè)意志和心理韌性的內(nèi)在聯(lián)系與發(fā)展邏輯,培育心理韌性,全方位錘煉打磨以頑強(qiáng)堅韌為主底色的干事創(chuàng)業(yè)意志。

            (作者單位系廣東石油化工學(xué)院、武漢理工大學(xué)馬克思主義學(xué)院,本文系廣東省哲學(xué)社會科學(xué)“十三五”規(guī)劃2020年度學(xué)科共建項目[GD20XJY29]成果)

            《中國教育報》2022年12月08日第5版 

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