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            全力以赴做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

            ——二○二三屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會議發(fā)言綜述

            發(fā)布時間:2022-12-06 作者:本報記者 余闖 來源:中國教育報

            黨的二十大報告指出,“人才是第一資源”“就業(yè)是最基本的民生”。

            黨中央、國務(wù)院高度重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。今年6月8日,習(xí)近平總書記考察宜賓學(xué)院,對畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作出重要指示?!敖衲?月,學(xué)校全面啟動2023屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,持續(xù)開展訪企拓崗活動,舉辦線上線下招聘會217場次,會同屬地政府開展就業(yè)師資培訓(xùn)和畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn),促進(jìn)2023屆畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)?!苯逃?、人力資源和社會保障部近日召開2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會議,宜賓學(xué)院黨委書記蔡樂才在會上發(fā)言時說。

            高位推動,一體謀劃;強(qiáng)化挖潛拓源、引導(dǎo)培育,加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)、困難幫扶;推進(jìn)就業(yè)育人,深化產(chǎn)教融合……教育和人社部門、高校、職業(yè)院校等與會發(fā)言代表準(zhǔn)確把握就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨形勢,聚焦重點(diǎn)任務(wù),壓實(shí)工作責(zé)任,全力以赴做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

            工作推動有“高度”,機(jī)制聯(lián)動見成效

            2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1158萬人,同比增加82萬人。相關(guān)部門、各地各校多措并舉,狠抓落實(shí),努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生去向落實(shí)率穩(wěn)中有升、就業(yè)大局穩(wěn)定。

            天津市委教育工委常務(wù)副書記、市教委主任荊洪陽表示,天津市委、市政府高度重視就業(yè)工作,市教育兩委會同市人社局等部門,以市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義印發(fā)3個政策性文件,提出116條促就業(yè)有效舉措。組建天津市畢業(yè)生就業(yè)工作專班,聯(lián)動市委組織部、市國資委、市人社局等28個委辦局和機(jī)關(guān)12個處室,明確目標(biāo)任務(wù)和時間表,實(shí)行日報告、周調(diào)度、月總結(jié),有效推動落實(shí)政策性崗位1.5萬個。

            湖北堅(jiān)持把促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重,深入實(shí)施“才聚荊楚”工程,人社、教育等部門協(xié)同發(fā)力,持續(xù)擴(kuò)大高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)模。湖北省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長張國慶介紹,省委常委會、省政府常務(wù)會多次專題研究,圍繞高校畢業(yè)生落戶、住房、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實(shí)施20條新政。今年省政府工作報告首次提出“全年新增高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)40萬人”的目標(biāo),將完成情況納入市州黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和縣域經(jīng)濟(jì)考核內(nèi)容。

            宜賓學(xué)院近3年撤銷本科專業(yè)5個,新設(shè)置竹產(chǎn)業(yè)方向?qū)I(yè)4個;山東職業(yè)學(xué)院撤銷21個市場配置率差、不適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè),新增18個新業(yè)態(tài)和新產(chǎn)業(yè)緊缺專業(yè)……高校持續(xù)優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,確保畢業(yè)生就業(yè)有優(yōu)勢。

            瞄準(zhǔn)學(xué)部改革聯(lián)動就業(yè)、專業(yè)設(shè)置面向就業(yè)、教學(xué)改革服務(wù)就業(yè),宜賓學(xué)院面向社會需求深化“就業(yè)—招生—培養(yǎng)”聯(lián)動機(jī)制改革,將原有20個二級學(xué)院整合為13個學(xué)部,學(xué)部下設(shè)三級學(xué)院,成立了茶學(xué)院、竹學(xué)院、智能制造學(xué)院等,促進(jìn)學(xué)院設(shè)置與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合;根據(jù)畢業(yè)去向落實(shí)率、轉(zhuǎn)專業(yè)率等指標(biāo),動態(tài)調(diào)整專業(yè)設(shè)置;根據(jù)就業(yè)質(zhì)量報告等每年動態(tài)調(diào)整人才培養(yǎng)方案,研究制定“6+1”類課程質(zhì)量評價體系,促進(jìn)人才培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展。

            山東職業(yè)學(xué)院黨委書記高磊表示,學(xué)校堅(jiān)持立足山東、面向全國,服務(wù)交通強(qiáng)國、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略,全面優(yōu)化專業(yè)布局,推動學(xué)生培養(yǎng)更符合產(chǎn)業(yè)需求,實(shí)現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求同頻共振。

            加強(qiáng)供給拓崗位,科學(xué)精準(zhǔn)做指導(dǎo)

            為千方百計(jì)促進(jìn)市場化就業(yè),各地各高校積極深入開展訪企拓崗促就業(yè)行動,健全就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,不斷強(qiáng)化就業(yè)育人實(shí)效,引導(dǎo)畢業(yè)生從實(shí)際出發(fā)選擇職業(yè)和崗位。

            在天津,市教育兩委領(lǐng)導(dǎo)班子走訪企業(yè),聯(lián)合市商務(wù)局、人社局、工商聯(lián)等部門召開校企對接會,帶動全市高校走訪企業(yè)3994家、開拓崗位4.5萬個。聯(lián)動國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺,舉辦各類就業(yè)活動1.7萬場,提供崗位261萬個。建立全體教師包保就業(yè)制度,將就業(yè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核和全面從嚴(yán)治黨考核,作為教師績效考核和干部任職考核的重要內(nèi)容,挖掘全體教職員工的校友、合作單位資源,形成促就業(yè)合力。

            在湖北,強(qiáng)化挖潛拓源、擴(kuò)寬崗位供給“蓄水池”是工作的重要著力點(diǎn)。發(fā)揮市場化就業(yè)主渠道、政策性崗位穩(wěn)定器、就業(yè)見習(xí)促進(jìn)劑作用,堅(jiān)持有效市場和有為政府有機(jī)結(jié)合,不斷挖掘崗位資源。加力落實(shí)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助,對到中小微企業(yè)就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生同時發(fā)放1000元就業(yè)補(bǔ)貼。打造都市圈用工招聘聯(lián)盟,推進(jìn)人力資源共享。組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參加高校畢業(yè)生就業(yè)百日沖刺等活動,共協(xié)調(diào)崗位近10萬個。截至10月底,全省共建成就業(yè)見習(xí)基地2414家,募集就業(yè)見習(xí)崗位3.8萬余個。

            山東職業(yè)學(xué)院2023屆畢業(yè)生4932人,創(chuàng)歷史新高。該校全面落實(shí)就業(yè)工作“一把手”工程,建立上門、上心、上網(wǎng)的“三上”就業(yè)服務(wù)機(jī)制。校院兩級黨政主要負(fù)責(zé)同志帶頭主動上門訪企拓崗,開展用人單位大走訪,對接企業(yè)239家。

            中國三峽集團(tuán)黨組副書記李富民介紹,集團(tuán)面向長遠(yuǎn)發(fā)展需要,開發(fā)高質(zhì)量就業(yè)崗位。推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展促就業(yè),全力推進(jìn)白鶴灘水電站、庫布齊沙漠大基地等一批重大項(xiàng)目開發(fā),實(shí)現(xiàn)以項(xiàng)目投資落地帶動就業(yè)增長;發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”優(yōu)勢,積極動員產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)加大高校畢業(yè)生招聘工作力度。加強(qiáng)人才儲備促就業(yè),2022年集團(tuán)累計(jì)簽約高校畢業(yè)生超3300人,較2021年同比增長80%,規(guī)模達(dá)到集團(tuán)現(xiàn)有員工數(shù)量的11%。此外,謀新招、拓渠道,全面拓展高校畢業(yè)生引進(jìn)途徑。

            幫扶重點(diǎn)群體就業(yè),推動以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)

            高校畢業(yè)生就業(yè),一個都不能少。

            在天津,多部門聯(lián)合提前向2023屆困難畢業(yè)生發(fā)放6582.3萬元求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;在山東職業(yè)學(xué)院,學(xué)校主動與家長聯(lián)系,共同關(guān)心困難家庭畢業(yè)生就業(yè),開展“一對一”全過程、全方位就業(yè)指導(dǎo),確保每一個困難家庭畢業(yè)生順利就業(yè)。宜賓學(xué)院為重點(diǎn)群體畢業(yè)生實(shí)施精準(zhǔn)幫扶,通過黨建“十個一”幫扶等活動,搭建黨委、總支、支部、黨員聯(lián)系學(xué)生的橋梁,形成全員幫扶育人格局;開展分類指導(dǎo)服務(wù),針對重點(diǎn)群體畢業(yè)生專門開發(fā)就業(yè)指導(dǎo)教材,開展“一對一”簡歷診改、面試輔導(dǎo),組織就業(yè)能力培訓(xùn),每年2000余人次參加培訓(xùn)。

            中國三峽集團(tuán)關(guān)心關(guān)愛特殊畢業(yè)生群體,設(shè)立“全國高校畢業(yè)生基層就業(yè)卓越獎”,對在基層就業(yè)有突出業(yè)績的高校畢業(yè)生和服務(wù)畢業(yè)生赴基層就業(yè)有突出貢獻(xiàn)的教師進(jìn)行獎勵;組織開展“貧困家庭畢業(yè)生”“脫貧家庭畢業(yè)生”招聘,計(jì)劃規(guī)模累計(jì)超過1000人,推動實(shí)現(xiàn)“一人就業(yè)、全家脫貧”。

            創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的重要形式,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),放大了就業(yè)的倍增效應(yīng)。

            湖北聚力提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功率,連續(xù)11年實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目,提高扶持資金至最高50萬元。湖北今年共有2340個項(xiàng)目申報,同比增長30.2%。以資金為保障強(qiáng)支撐,將小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度提至500萬元,并加快推進(jìn)電子化審批,1—10月,全省共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款180.11億元,達(dá)到去年全年貸款總額的142%。

            山東職業(yè)學(xué)院統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)育人,堅(jiān)持人才培養(yǎng)有特色。學(xué)校實(shí)施“崗課賽證”融通人才培養(yǎng)模式改革,提升學(xué)生綜合素質(zhì),賦能學(xué)生工程師素養(yǎng)和工匠精神培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生勇?lián)?zé)任,自覺到西部、到基層、到祖國最需要的地方去就業(yè)創(chuàng)業(yè)。每學(xué)期開設(shè)人文選修課400余門,培養(yǎng)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,成為懂技術(shù)、會生活、有品位的畢業(yè)生。對接行業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,注重新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用,強(qiáng)化專業(yè)技能訓(xùn)練,著力為企業(yè)量身打造“現(xiàn)代工匠”。實(shí)施“8215”回訪,即“80%畢業(yè)生追蹤2年+10%畢業(yè)生追蹤5年”,用人單位評價滿意度在98%以上。

            《中國教育報》2022年12月06日第10版 

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