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            創(chuàng)新特教服裝專業(yè)人才培養(yǎng)模式

            發(fā)布時間:2022-09-20 作者:陳桂林 宋泮濤 來源:中國教育報

            北京冬殘奧會上,國歌、圓舞曲等節(jié)目給全世界觀眾留下了難忘的記憶,很難想象這是一群聽障學(xué)生的精彩演繹;中國國際時裝周上,《德錦·周麗》2022年春夏系列亮相,美輪美奐的時裝竟然來自蘇金環(huán)、蘇銀環(huán)兩位聽障孿生姐妹的手工刺繡設(shè)計……這些優(yōu)秀的成果都來自山東特殊教育職業(yè)學(xué)院,而在學(xué)校里這樣的例子不勝枚舉。

            山東特殊教育職業(yè)學(xué)院有著30年的殘疾人職業(yè)教育辦學(xué)歷程,在聽障學(xué)生的人才培養(yǎng)過程中發(fā)現(xiàn):受聽力障礙影響,他們在學(xué)習(xí)中對知識的理解力、感受力、探索性等方面均弱于健聽學(xué)生,尤其是在服裝設(shè)計與工藝領(lǐng)域等具有較強(qiáng)技能性的專業(yè)學(xué)習(xí)中存在若干問題,包括專有名詞無法以手語表達(dá)、通過語言或文字講述表達(dá)后也難以理解、專業(yè)擴(kuò)展性學(xué)習(xí)能力弱等。為此,學(xué)校從2012年開始,開展了針對聽障學(xué)生的學(xué)習(xí)模式理論研究與探索,提出針對聽障學(xué)生特點應(yīng)用“視覺感受5E教學(xué)法”,形成了聽障學(xué)生服裝設(shè)計與工藝專業(yè)人才培養(yǎng)模式初步方案并取得良好的教育教學(xué)效果。

            學(xué)校提出“以人為本、以愛育愛、一生一案、修技立身”育人理念,通過分析每名學(xué)生特點,有效挖掘課程溫情內(nèi)涵,豐富教學(xué)活動內(nèi)容,為每一名學(xué)生打造成長成才的個性化方案,從品德養(yǎng)成、職業(yè)素養(yǎng)建立到技術(shù)技能的“手把手”傳承,都針對聽障學(xué)生的特點一一開展。基于此育人理念,聽障學(xué)生能潛心技能修身,成為社會有用之才。

            構(gòu)建適合聽障學(xué)生特點的“三分一融”人才培養(yǎng)策略。在專業(yè)教學(xué)中創(chuàng)立了以技藝訓(xùn)練、能力培養(yǎng)、特色發(fā)展為主線的培養(yǎng)策略,將“學(xué)優(yōu)生”和“學(xué)困生”組合,開展分項教學(xué)、特色教學(xué);制定階段學(xué)習(xí)任務(wù),協(xié)助學(xué)生規(guī)劃階段目標(biāo),針對學(xué)生學(xué)情、個性開展階梯遞進(jìn)、助推爬坡的分級培養(yǎng);注重校企合作,開展不同崗位類型的專項學(xué)習(xí),針對不同崗位,深化崗位技能培養(yǎng),實現(xiàn)分層就業(yè)。

            探索實踐“視覺感受5E教學(xué)法”。傳統(tǒng)授課師生通過手語、唇語來溝通教學(xué),由于手語只有8000個詞,且手語手勢存在方言,很多專業(yè)術(shù)語缺少手勢表達(dá),聽障學(xué)生“字面”理解能力較弱,造成課程轉(zhuǎn)化率較低。因此,在服裝專業(yè)課程教學(xué)中,針對聽障學(xué)生視覺發(fā)達(dá)特點,通過“感受—啟發(fā)—體驗—評價—拓展”五個環(huán)節(jié),讓聽障學(xué)生訓(xùn)練眼睛來觀察感受,融入啟發(fā)總結(jié)式、比較式學(xué)習(xí),強(qiáng)化動手技能實操訓(xùn)練,開展學(xué)習(xí)質(zhì)量多維度評價,鼓勵探索式拓展知識學(xué)習(xí)。

            創(chuàng)建適應(yīng)聽障學(xué)生的基于崗位群需求的項目課程體系和基于“沉浸式崗位實景教學(xué)”的課程架構(gòu)。強(qiáng)化厚植自信、精進(jìn)技能、勇于拓展,融入“主課堂+拓展課堂”的專業(yè)思政育人理念,依托實踐教學(xué)工作室,形成了課程環(huán)境實景化、課程手段可視化、課程教學(xué)信息化、課程實施項目化的“四化”情景式課程體系。

            打造適應(yīng)聽障學(xué)生學(xué)習(xí)特點的特教師資隊伍。針對聽障學(xué)生的學(xué)習(xí)特點,多年來專業(yè)教師會同基礎(chǔ)課程師資,一起研課磨課,深入挖掘適合聽障學(xué)生特點的教學(xué)方法。針對聽障學(xué)生,開展從立德樹人、課程思政、人文培養(yǎng)、社會融合到專業(yè)技術(shù)技能的系列研究,先后開發(fā)了專著、教材、軟件、實用新型專利等,并針對“聽障學(xué)生教學(xué)方法”申請發(fā)明專利3項。

            開發(fā)適合聽障學(xué)生的“補(bǔ)償性潛能開發(fā)”教學(xué)資源平臺。通過項目化分組教學(xué),將實操性課程和理論性課程進(jìn)行項目組合,重構(gòu)課程體系,建立立體式知識構(gòu)架,解決聽障學(xué)生學(xué)習(xí)方法單一性的問題。同時,聚焦傳統(tǒng)的教材、學(xué)材、資源無法滿足聽障學(xué)生的多樣性學(xué)習(xí)需求問題,立足聽障學(xué)生聽力和語言有缺陷但動手能力強(qiáng)、模仿能力強(qiáng)、觀察能力強(qiáng)這一特點,在教學(xué)中不斷探索實施“視覺感受5E教學(xué)法”,開發(fā)出適合聽障學(xué)生的任務(wù)驅(qū)動項目式、可視化、新形態(tài)教材,設(shè)計了新型學(xué)材并積累了分項知識碎片資源、工藝制作微課、教學(xué)資源庫等豐富的教學(xué)資源,充分挖掘聽障學(xué)生的有效潛能,使聽障學(xué)生不僅“愛學(xué)”,還更“樂學(xué)”。

            開展“四元三維一核心”評價考核體系。通過教師、學(xué)生、企業(yè)、社會四元評價,圍繞學(xué)生的理論理解力、實操熟練度、創(chuàng)新拓展性三個維度,以激發(fā)聽障學(xué)生潛能為核心建立評價考核體系,助推學(xué)生技能成長。該體系密切關(guān)注每名學(xué)生取得的進(jìn)步,注重和鼓勵學(xué)生通過作品收獲幸福感與創(chuàng)新理念,幫助學(xué)生在自信中提升技能水平。同時,鼓勵聽障學(xué)生參與社會競爭,同健聽人開展同臺競賽,引導(dǎo)社會評價,激發(fā)自身激情,提升聽障學(xué)生自信心和能力。重視崗課賽創(chuàng),同40余家關(guān)注殘疾人事業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)開展校企合作、產(chǎn)教融合,開發(fā)課程、頂崗實訓(xùn)。重視企業(yè)參與評價,做到課程改革適合企業(yè)用人需求、產(chǎn)業(yè)工匠培養(yǎng)。

            經(jīng)過多年的發(fā)展,學(xué)校殘疾人服裝職業(yè)教育成績斐然。在殘疾人職業(yè)技能大賽以及同健聽學(xué)生的各類比賽中,殘疾學(xué)生同普通學(xué)生一樣通過勤奮學(xué)習(xí)取得優(yōu)秀的成績,畢業(yè)生對口就業(yè)率在95%以上,畢業(yè)生表現(xiàn)受到用人單位一致好評。與此同時,學(xué)院的專業(yè)社會影響力得到逐年提升,殘疾學(xué)生自尊、自信、自強(qiáng)、自立,贏得了社會的高度評價。

            (作者單位系山東特殊教育職業(yè)學(xué)院)

            《中國教育報》2022年09月20日第6版 

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