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            新疆兵團第一師阿拉爾職校構建“一主線三路徑”文化育人體系

            堅守初心,用胡楊精神育人

            發(fā)布時間:2022-08-30 作者:石繼良 本報記者 李小偉 來源:中國教育報

            “沒有學校的培養(yǎng),我不可能有今天的事業(yè)發(fā)展?!毙陆a建設兵團阿拉爾市的一家汽車修理店店主梁鵬說。2016年,梁鵬從新疆兵團第一師阿拉爾職業(yè)技術學校畢業(yè),在阿拉爾市開了一家汽車修理店。創(chuàng)業(yè)初期,學校教師時常對他進行技術指導,幫忙聯系客源。“如今,我店里客戶不斷,生意越來越興旺,過上了好日子?!绷葫i感慨地說。

            第一師阿拉爾職校地處沙漠邊緣。近年來,學校辦學碩果累累,2018年被人力資源和社會保障部評為“國家技能人才培育突出貢獻單位”;2019年被評為“全國教育系統先進集體”和“全國民族團結進步模范集體”;2020年被評為師市“脫貧攻堅先進集體”;2022年獲得全國職業(yè)院校技能大賽新疆賽區(qū)“網絡布線”賽項承辦資格,同時被兵團教育局推薦為首批兵團“優(yōu)質中等職業(yè)學?!?。

            談及學校辦學的成功訣竅,該校黨委副書記、校長陳鵬黎說:“這得益于學校探索實踐‘一主線三路徑’文化育人體系?!恢骶€’是樹的根,‘三路徑’是樹的干,根深、干壯就能枝繁葉茂,培養(yǎng)的學生就能長成參天大樹,學校的職教事業(yè)也得到了高質量發(fā)展。”

            一主線:用胡楊精神育人——扎根

            2016年,王晶放棄優(yōu)渥的工作環(huán)境,沒有絲毫不舍,毅然回到第一師阿拉爾職校任教。曾經也是這所學校的學生,王晶對學校的發(fā)展很熟悉。通過自身努力,好不容易考上理想大學,本應到更好的地方放飛人生,她偏偏選擇了當時自然條件并不算好的母校任教。

            王晶的爺爺是跟隨王震將軍挺進新疆的老兵,在艱苦的邊疆奮斗了一生。王晶說:“爺爺那輩的軍墾戰(zhàn)士就像胡楊那樣把根深扎在艱苦的環(huán)境中,創(chuàng)造了荒漠變良田、戈壁建新城的人間奇跡。受他們的影響,我也要做一棵胡楊,扎根邊疆、艱苦奮斗、甘于奉獻。”

            任艷萍、徐佩芳從第一師阿拉爾職校畢業(yè)后,相繼選擇了留校工作,現在都成長為高級講師,屢屢被學校評為優(yōu)秀教師。任艷萍說:“我們在學校成長,胡楊精神潛移默化根植在內心,所以我們選擇了留校?!?/p>

            王永江是第九批浙江省臺州市援疆教師,2017年1月首次援疆,2020年4月再次援疆。從繁華的東海都市來到遙遠的邊疆,王永江并沒有失落感,倒是愛上了這里的胡楊和這里的人。王永江說:“我11歲時母親去世,家里很窮,靠接濟生活,所以我立志奉獻自我。第一次援疆時,我便被胡楊那種在艱苦環(huán)境中甘于奉獻的精神所震撼,于是我選擇了二次援疆。期滿后,我還要申請永遠留在這里,做一棵扎根沙漠的胡楊?!?/p>

            胡楊精神早已融入第一師阿拉爾職校的血脈之中,激勵著一代代教師在艱苦的環(huán)境中堅守初心、無私奉獻。經過長期的實踐和探索,學校塑造了以胡楊精神為核心的匠心文化,胡楊精神遍及整個校園。學校堅持用胡楊精神育人,形成具有兵團特色的德育教育陣地。

            三路徑:傳承胡楊精神——壯干

            路徑一:學生“我來學、我來說、我來做”,培養(yǎng)學生自強意識。

            2021年5月9日,在成都市城市音樂廳戲曲展演現場,由第一師阿拉爾職校教師原創(chuàng)、塔里木職業(yè)技術學院學生參演的情景劇《我們都是追夢人》精彩亮相于全國第六屆大學生藝術展演現場,為慶祝建黨百年獻禮。該劇以脫貧攻堅為背景,以浙江援疆以及民族團結為主題,以援疆教師幫助困難學生成就夢想為主要內容,贏得現場專家及觀眾的廣泛好評,斬獲一等獎和優(yōu)秀創(chuàng)作獎,同時推送的舞蹈《歡歌塔里木》獲得三等獎。這是學校實踐“一主線三路徑”文化育人體系取得的成果之一。

            學生們從迷茫懵懂到堅毅自信,不斷站上各級各類比賽的領獎臺。近年來,該校學生共獲得國家級獎項37個、省級獎項259個。

            路徑二:教師“我傳道、我授業(yè)、我解惑”,培養(yǎng)教師奉獻精神。

            “傳道,并不是空洞、枯燥的說教,而是寓情于教?!睂W校思政課教師席曉莉說。

            熱孜古麗·熱西提是2017級紡織專業(yè)學生。突然有一天,她輟學回家了。教師家訪才得知原委,因為家庭生活困難,家人不同意她繼續(xù)上學。學校耐心做家長工作,援疆副校長鄭文兵、援疆教師王永江還慷慨解囊,資助熱孜古麗·熱西提完成學業(yè)。后來,熱孜古麗·熱西提以全疆“三校生”高職前10名的優(yōu)異成績,考入烏魯木齊職業(yè)大學繼續(xù)深造。

            “我沉迷網絡游戲無法自拔,如果沒有老師的幫助,難以想象我的人生會變成什么樣子。在我人生的關鍵時期,是老師給我指明了前進方向?!?019級汽車運用與維修專業(yè)學生楊明杰說。楊明杰成績優(yōu)異,學業(yè)成績和專業(yè)成績都是全年級第一,2020年榮獲全國職業(yè)院?!拔镅斜倍周嚰寄艽筚愐坏泉劊?021年榮獲職業(yè)教育國家獎學金。

            在胡楊精神的熏陶下,教師們無私奉獻的精神不斷增強,在信息化教學競賽、教師能力競賽、班主任基本功競賽等比賽中,獲得國家級獎項6個、省級獎項23個?!昂鷹罹褚曈蛳轮新殞W生勞動教育校本實踐路徑的研究”獲2022年新疆兵團職業(yè)教育研究課題立項。援疆教師李金明和后方導師李德耀合作帶徒開展的發(fā)明實用型專利,被國家知識產權局受理。

            路徑三:學?!拔覀鞒小⑽乙I、我共享”,培養(yǎng)奮斗精神。

            近年來,學校根據市場需求設置專業(yè),面向社會、面向企業(yè)進行專業(yè)化辦學,先后與中泰紡織、缽施然科技、西北(興業(yè))集團等20余家企業(yè)簽訂校企合作協議,構建了“訂單式”人才培養(yǎng)新模式,畢業(yè)生供不應求。

            學校通過“專業(yè)共建、資源共享、人才共育”的合作模式,逐步建立校企協同“雙元”育人機制,實現學校人才培養(yǎng)與企業(yè)崗位需求零距離,教學過程與生產過程相融合,既補齊了學校經費短缺、師資不足、質量不優(yōu)的短板,又提高了合作企業(yè)的核心競爭力,形成人盡其才的新局面。

            對少數民族學生采用文化育人與技能培訓相結合的模式,使他們成為懂國家通用語言、守紀律、有技能的新型工人。學校培養(yǎng)的畢業(yè)生96%以上扎根南疆,成為一棵棵興疆固邊的胡楊。

            此外,學校還抓好社會技能培訓工作,平均年培訓量2000人次以上。其中,累計接收來自阿克蘇地區(qū)沙雅縣、溫宿縣,和田墨玉縣以及師市各團鎮(zhèn)(鄉(xiāng))少數民族學生近2000人。

            學校構建“1+6浙—阿職教發(fā)展聯盟”,通過浙江職校優(yōu)秀師資來校支教,建立“傳幫帶”工作室、“導師帶徒”等模式,傳精神、傳理念、傳技能、傳方法,大力推行引企入校、前校后廠等辦學模式,將辦學與學生職業(yè)教育相融合,為服務區(qū)域產業(yè)發(fā)展提供服務。

            “學校的專業(yè)建設實現了以產業(yè)建專業(yè)、以產業(yè)興專業(yè)、以產業(yè)強專業(yè)。我們就是要讓每一個學生畢業(yè)后都能有一個好工作,今后過上好生活。”陳鵬黎說,“通過實踐‘一主線三路徑’文化育人體系,學生自強意識、教師奉獻精神不斷增強,學校奮斗進取的氛圍越來越濃厚了?!?/p>

            《中國教育報》2022年08月30日第6版 

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